Ett axplock ur praktiskt arbete med LUCK-konceptet®

Jag fick en fråga igår om den senaste utbildningen jag gick i Göteborg nyligen, den till handledare i Lean-spelet. Den lägger en viktig bit till ett pussel som ständigt utvecklas: hur implementera gott förbättringsarbete. Syften och inriktningar inom LUCK-konceptet® L: Ständiga förbättringar, No blame, Push till Pull, kundens röst, visualisering U: Publika kanaler, smidigt utbyte, [...]

Read Full Post »

Tar du vara på dina mikrotillfällen?

Under en mycket intensiv höst blir det uppenbart – det är många som VILL förändring men inte alla som LYCKAS. Är det ren tur de drabbas av  – de som lyckas? Jag tror att det är lika mycket tur som när goe skidåkaren Stenmark i en intervju med jag tror det var legendariske “Plex” Pettersson [...]

Read Full Post »

Varför är det lättare att få förlåtelse i efterhand än tillåtelse på förhand?

Har ni tänkt på det? Jag lärde det nog första gången i lumpen. Någon sa det och det passerade nog rätt obemärkt. I alla fall i MIN skalle. Men, så kom ett tillfälle. VAD har jag glömt. Förmodligen är det av mindre värde – men insikten! Insikten att det faktiskt stämmer: Att det är lättare [...]

Read Full Post »

Varför behovet av mediering ökar

Vi måste öka förmågan att mediera! Med ordet menas vår förmåga att uppfatta, förstå och omsätta i praktiken det vi kommer i kontakt med. Inte sällan behöver det ske mellan verksamhetsområden – eller t o m mellan branscher. Jag upplever rätt ofta att personal är för litet tränad i detta. Orsakerna kan vara många men [...]

Read Full Post »

Gamification is embedded in great Leadership

We learn great many things from game developers on how to keep gamers gaming, going deeper in the game, investing more. It strikes me over and over agaian – those are all tools of à great leader.

Read Full Post »

Tankar om framgång från “Energi på vägen”

Annette Sandgren skriver så här fint på Facebook idag. Jag provar att helt sonika klippa in det här- fungerar det? Stort tack till härliga Johan Lange för igår. Vilken WOW dag det blev på Oscarsteatern med Max Söderpalm, Annika R Malmberg & 2XTOMAS under parollen Energi på vägen Vi hade gärna velat sända alla föreläsningar [...]

Read Full Post »

Why the “Carrot and stick” aren’t really working

Ever heard the expression “the carrot and stick”? I think it is reprehensible in the society we live today. The stick symbolizes some form of punishment – and the carrot of some sort of reward. Neither really works – long term.  Why? The stick requires that someone is a judge and performs the actual punishment. [...]

Read Full Post »

LUCK i skolan – några oroade tankar från en verksamhetsutvecklare

Alla är vi självutnämnda “experter” på allt som har med skolan att göra. Vi har ju själva varit där. Det är väl bara att det var “några” år sedan. Det har säkert hänt mycket. Dessutom är det EN sak att vara I en process (i detta fall: elev) och en annan att skåda systemet utifrån. [...]

Read Full Post »

Varför är det så viktigt att skilja på mål och resultat?

Åter en post som triggats – dels av en tweetup i Varberg – dels av en kommentar på tåget till Stockholm. Nå, detta med “mål” och “resultat” – är det så viktigt att skilja på dem? Ja, om du verkligen tror på mentala effekter hos din personal så ska du ta en rejäl funderare på [...]

Read Full Post »

Om forskning, transparens – och LUCK

Ett flertal exempel på oklara forskningsresultat – luddiga metoder, ja ibland rena falsarier – detta kommer driva på en ökad transparens inom forskningen – också! Jag har ju länge drivit tesen att internet generellt – men även mobila terminaler och leaks-effekter driver på denna förändring. Om vi vill hitta ytterligare drivkrafter så finns de i [...]

Read Full Post »