Om lärande – och lärande! (Och varför ni ska göra en video istället för protokoll)

Läste denna post idag – om hur barn lär sig i skolan. Alltid läsvärt hos Deeped. Visst är film ett UTMÄRKT komplement till böcker i skolan. Jag minns att min gode far då han arbetade på Militärhögskolan ofta bjöd in oss söner att se de filmer som de själva såg, just som komplement till allt [...]

Read Full Post »

Ett axplock ur praktiskt arbete med LUCK-konceptet®

Jag fick en fråga igår om den senaste utbildningen jag gick i Göteborg nyligen, den till handledare i Lean-spelet. Den lägger en viktig bit till ett pussel som ständigt utvecklas: hur implementera gott förbättringsarbete. Syften och inriktningar inom LUCK-konceptet® L: Ständiga förbättringar, No blame, Push till Pull, kundens röst, visualisering U: Publika kanaler, smidigt utbyte, [...]

Read Full Post »

Från “Fem varför” till “Fem hur” och de kognitiva effekterna på olika lärstilar – en fundering

Ett av de kanske mest nyttjade verktygen när vi arbetar med Lean eller Six Sigma  är det som kallas “Fem varför”. I problemlösning och sökande efter rot-orsaker använder vi ofta den. Den går att applicera på väldigt många situationer. Men under mina resor och uppdrag blir jag allt mer fundersam om vi inte exkluderar vissa [...]

Read Full Post »

LUCK hos Marknadsföreningen i Halmstad 1 mars 2012

LUCK-presentation hos Marknadsföreningen i Halmstad. 1 mars 2012.

Read Full Post »

LUCK i skolan – första tankeomgången: inspiration och talang

Som kanske bekant har jag under årens lopp arbetat fram ett koncept under varumärket “LUCK-konceptet”. Det innefattar kognition (hur vi uppfattar och behandlar inkommande information), coachande förhållningssätt (leda andra genom deras drivkrafter), utvecklande internetverktyg (sociala medier, tjänster och mobila terminaler) och Lean Leadership. Med detta koncept som bas utforskar jag intressanta områden. Och ett av [...]

Read Full Post »

Varför behovet av mediering ökar

Vi måste öka förmågan att mediera! Med ordet menas vår förmåga att uppfatta, förstå och omsätta i praktiken det vi kommer i kontakt med. Inte sällan behöver det ske mellan verksamhetsområden – eller t o m mellan branscher. Jag upplever rätt ofta att personal är för litet tränad i detta. Orsakerna kan vara många men [...]

Read Full Post »

Tankar om framgång från “Energi på vägen”

Annette Sandgren skriver så här fint på Facebook idag. Jag provar att helt sonika klippa in det här- fungerar det? Stort tack till härliga Johan Lange för igår. Vilken WOW dag det blev på Oscarsteatern med Max Söderpalm, Annika R Malmberg & 2XTOMAS under parollen Energi på vägen Vi hade gärna velat sända alla föreläsningar [...]

Read Full Post »

Kan vi inte sluta säga att vi har ont om tid?

Ja, jag vet att detta kommer bli provocerande för många. Jag vet att jag är priviligierad – åtminstone på vissa sätt. Jag har inte en svår vardag med en dominant chef som inte släpper mig i tid för att hinna hämta barn på förskolan. Dock: vi har alla exakt lika många timmar, minuter och sekunder [...]

Read Full Post »

Vad vaniljbullar och bonusar har gemensamt

På väg till jobbet passerar du det där lilla kafét. En liten kaffe kan ju inte skada. Och gott är det också. En nivå som automatkaffet på jobbet aldrig uppnått. I samma ögonblick som du beställt den dubbla espresson (och BARA den! Jag TRÄNAR JU! Eller ja, tränar och tränar…) så kommer den där doften. [...]

Read Full Post »

Just varit på 24 Hours Live – Johan Ronnestam och Göran Adlén

Tänk på några av de personer som du alltid tycker att du får höra litet för litet av. Tänk dig att två av dessa personer sätter sig på ett podium och delar med sig av sina tankar. Tänk vidare att de skapar en agenda så du vet när du ska lägga fokus. Fortsätt tanken att [...]

Read Full Post »