Varför uttrycket “piska och morot” leder oss fel

Någonsin hört uttrycket “med piska och morot”? Jag tror det är förkastligt i det samhälle vi lever idag. En piska ska väl ses som någon form av bestraffning – och moroten som något slags belöning. Båda kan leda helt fel. Varför? Jo: Piskan – kräver att någon är domare och utför själva bestraffningen. Dock – [...]

Read Full Post »

LUCK i skolan – några oroade tankar från en verksamhetsutvecklare

Alla är vi självutnämnda “experter” på allt som har med skolan att göra. Vi har ju själva varit där. Det är väl bara att det var “några” år sedan. Det har säkert hänt mycket. Dessutom är det EN sak att vara I en process (i detta fall: elev) och en annan att skåda systemet utifrån. [...]

Read Full Post »

Vi hade det ju så bra… men nu gör vi slut!

Jag har alltid älskat tåg. Som femåring stod jag på morfar o mormors balkong och spanade ut över rangerbangården i Helsingborg. Jag ville alltid ha tåg hemma men fick det inte – men synen över detta hav av räls tog andan ur mig. Jag kan fortfarande känna den gamla solfrätta väven av det röda tyget [...]

Read Full Post »

Your perspective is very true – but only for you

When you speak about how things ARE – including how other people ARE – you are in fact (as well as I do here) – mirror out your inner world. Your experience is yours, but be ready to meet other’s as well. The opposite may very well be true as well. “But others agree with [...]

Read Full Post »

Hur kan HR nyttja sociala medier?

Nog sitter en och annan personalchef/HR-chef nu på semesterns sista darrande dagar och funderar över vilken strategi som ska gälla i höst. Eller så är du redan på arbetet och bombarderas av artiklar om sociala medier – samtidigt som du kanske kläms av helt andra tankegångar i din ledningsgrupp. Ja, hur tusan ska du tänka [...]

Read Full Post »

Hur sociala media växte upp, klippte sig och fick fast arbete

eller “Det är dags att inse att sociala medier och mobila terminaler kräver total översyn av våra processer!” eller “Sociala medier på mobila terminaler kommer skrämma skiten ur många organisationer” eller “Hur processer, sociala medier, coaching och kognition som så lätt missförstås – kan samverka” eller “Framväxten av LUCK-konceptet” Detta är mitt bidrag till SSWC-boken. [...]

Read Full Post »

Om kriser, Littorin och våra reaktioner

Några första tankar så här i förvirringen efter det som kallas en massa saker – men som mest är tragiskt i mina ögon: Det är med MYCKET blandade känslor jag skriver denna bloggpost. När vi arbetar med ledare i kris slår ett antal funktioner till. Det handlar dels om individer dels om organisationen. Vidare – [...]

Read Full Post »