Vad vaniljbullar och bonusar har gemensamt

På väg till jobbet passerar du det där lilla kafét. En liten kaffe kan ju inte skada. Och gott är det också. En nivå som automatkaffet på jobbet aldrig uppnått. I samma ögonblick som du beställt den dubbla espresson (och BARA den! Jag TRÄNAR JU! Eller ja, tränar och tränar…) så kommer den där doften. [...]

Read Full Post »

Varför uttrycket “piska och morot” leder oss fel

Någonsin hört uttrycket “med piska och morot”? Jag tror det är förkastligt i det samhälle vi lever idag. En piska ska väl ses som någon form av bestraffning – och moroten som något slags belöning. Båda kan leda helt fel. Varför? Jo: Piskan – kräver att någon är domare och utför själva bestraffningen. Dock – [...]

Read Full Post »

LUCK i Caféverksamhet

Reglerna för caféverksamhet har skärpts. Cafét där jag sitter har just nu revision…  Praktikant eller ej – samtliga måste lämna ut kvitton. Det gamla ledarskapet där jag talar om för personalen fungerar inte längre – finns minsta risk att någon inte tycker det är viktigt, eller om stressen ökar vid något tillfälle – så kommer [...]

Read Full Post »

Nej du kan INTE “motivera” någon. Inte jag heller…

Nej nej nej – du KAN inte motivera någon. Det kan inte jag heller Det är en missuppfattning kombinerad med en felanvändning av ordet. Jag kan motivera en handling, jag har ett motiv – en avsikt med handlingen. Men när vi säger att vi ska ”motivera andra” så menar vi oftast att vi ska skapa [...]

Read Full Post »