Feeds:
Posts
Comments

Archive for June, 2010

Jag läste en intressant artikel i Svenska Dagbladet 8 juni i år. Artikeln citerar en avhandling som Marco Bianchi vid institutionen för nordiska språk vid Uppsala Universitet nyligen disputerade med.

Han noterar inte bara språket var viktigt – att visa att man KUNDE och den fina ornamentiken. Ett paradigmskifte – det skrivna var viktigt. Det var enligt Bianchi inte ens nödvändigt att skriva riktiga runor! De (för oss, kanske är bäst att tillägga) innehållslösa verkar slarvigare gjorda – kan de vara elevarbeten? Eller den tidens graffiti?

Ur ett ledarskapsperspektiv kan jag tänka mig att det fanns ett intresse att tala om i bygden hur stor och framgångsrik de lokale härskaren var. Som ett slags varningsskylt till de hemmavarande att inte störa ordningen i byn.

ja, det var mina tankar denna dag på balkongen med en härlig midsommarsol, Eva Dahlgren och en hemsk hosta i bröstet.

vad tycker du?

Read Full Post »

Midsommarfirandet är över – men några av oss arbetar några veckor till. Nu finns chansen att verkligen påverka chefen! Har du huggit i sten tidigare? Här kommer några tips!

Så, du vill att din chef ska göra på ett sätt – men får inte gehör?

Som chef blir man utsatt för påverkan från så många håll.. och tiden är knapp. Hur ska du göra? För mig är tjat HELT uteslutet! Vad är då “tjat” och vad är konstruktivt?  För mig är tjat:

* samma budskap
* till samma part
* på samma sätt som förra gången
* FAST vi i princip redan känner till utfallet.
Ofta finns i tjatet inte en övervägd kommunikation – utan en begäran att bli tagen på allvar. Nå, kan man göra det på något annat sätt? För tjatet nöter ned inte bara budskapet – utan ofta också relationen!

Så vilka är alternativen? Ja, det enkla är att göra det lätt för din chef att fatta ett beslut som är i din linje. Hur ska det gå till?

1. Ge en kortfattad bakgrund: Vad är problemet?
2. Ge ett förslag till lösning
3. Gör en kalkyl över vilka kostnader och intäkter detta kan medföra
4. Paketera det snyggt i ett excelark!

Paketeringen i excelark med konsekvenser ska inte underskattas – din chef har precis lika litet tid som du. Öka chansen att de kan fatta beslut som är bra för verksamheten!

Lycka till!  Några synpunkter/frågor?

Read Full Post »

Uppdatering 26 juni 2010:
En video från Location Based Services – se den och fundera på vad detta kan ha för effekt på er verksamhet – och vilka av era processer som behöver trimmas!

http://www.justin.tv/richreader/b/265534397?utm_source=20100413en&utm_medium=cms_email&utm_campaign=followed_highlight_created&utm_content=0

Videon tar upp bland annat “super swarms” – när 500 eller fler personer checkar in på samma ställe vid samma tillfälle

*** original post: ***

Jag har hävdat det förut – och gör det igen: mobila medier, mobila enheter och sociala medier ökar behovet av smidiga processer och arbetssätt. De som inte inser detta kommer bli hopplöst efter.Detta kommer påverka företag som har snabba frågor från kunder med mobila terminaler – likväl som

Några tidiga exempel på detta är

* “Fix my street” – en tjänst i Storbritannien som ger medborgarna chansen att rapportera skador och fel på vägnätet

* Fotografen Andreas Bardell på Aftonblandet – när han tog en bild när Usain Bolt satte världsrekord på 100 meter. Bilden fanns på Aftonbladets sajt efter 45 sekunder.

I detta fall heter tjänsten “Shoot It Live”.

I samtliga fall är det läge att ni chefer tar till er – fundera över hur ERA processer, arbetssätt och organisationer ska möta dessa ökade behov att arbeta smartare. Inte snabbare. Mer stress behöver vi inte.

(data i denna artikel baseras faktamässigt på en utmärkt artikel i som vanligt välunderrättade Computer Sweden och mina egna tankar – sammanförda i konceptet “LUCK!”)

Dina tankar om detta?

Read Full Post »

In all our brains remain stuff from earlier development. This part of your brain stops you from acting stupid or chosing dangerous actions. Now, the office is to the lizard brain just as frightening and life-threatening as was once the environment where we became human beings. Given this situation: your older parts is not capable of distinguishing life threatening situations from those where your work is questioned. Seth Godin, one of my gurus, recently blogged on this.

As a manager – how can you avoid unncessary awakening of the lizard brain? I will give a few examples here. Starting off with the first one:

Tip 1: When communicating – do proper target group research. What is valid in the target group? Fears, hopes, belief system? Meet them in this perspective. You may have your ideas – if you REALLY want to meet them and get long-term effects, you need to awaken their WILLINGNESS to perform!

Tip 2: Lead as you have NO authority. Authority is good. A great leader is not in need of it – they will follow you anyway!

more? Your tip?

Read Full Post »

För bara ett år sedan var mailen från Futurelab heliga för mig. Jag läste dem med stor behållning, kommenterade ofta och fick finurliga och mycket trevliga svar.

Nu hinner jag bara notera att de kommer in i mailströmmen. Jag läser dem inte alls så som jag gjorde förr. Det betyder inte att de blivit sämre – utan förmodligen mer att jag valt att fokusera på annat. Varför gör jag andra val idag? Vad är det då som tar upp mer av min tid? Det som var så intressant i Futurelabs fredagsfilosoferande – här är sista brevet, förresten:
http://www.futurelab.se/news/20100618/

– kan det vara så att jag får den stimulansen och dialogen på andra ställen?

Jo, strömmen i Twitter – där jag följer en rad intressanta personer och andra sociala medier – ger mig mer. Jag tror det är ett riktigt beslut att lägga ned veckobrevet – men att välja att kliva in i sammanhang där deras kunder redan är kan nog vara en bra idé. Realtidskommunikation kring det som är viktigt för kunden.
DÄR finns framtiden! Jag tänker varje gång jag får ett nyhetsbrev att “det där borde jag också göra” – men så kör jag hellre realtidskommunikation. Är det smart? Hur många nya kunder får man på ett nyhetsbrev? Hur många via aktivitet i sociala medier? Någon som studerat? Jag kollade – @futurelab är inte reggat på Twitter.

Vad kan NI styra om från – och till?

Är nyhetsbrevet per mail dött?

vad tycker du?

Read Full Post »

Vad Augmented Reality och Locationbased services kan ge din organisation

Vad är Augmented Reality? – På svenska ”förstärkt verklighet” eller ”utökad upplevelse”. Att göra data tillgängliga ofta på ett grafiskt sätt så att det är tillgängligt när vi vill. Ofta realiserat som objekt i en bild. För den som är synskadad kan ju informationen tydliggöras med ljud eller ”blindskrift”

Vad är Location based services? – LBS eller Geoloc eller på hederlig svenska ”position” eller ”krysspejling”. Att erbjuda dig tjänster, funktioner och effekter baserat på din egna position. Positionen kan fås av GPS (satellitbaserat system) eller genom mätningar från de basstationer din mobil kan ”ses” av, eller en kombination av systemen.

Fördelen med satellit är att GPS-systemet täcker hela jorden – så det fungerar på landet där mobiltäckningen kan vara bristfällig, nackdelen att GPS-signalen har svårt att nå in i byggnader. Dessutom måste din mobil ”se” flera satelliter för att få bra mätvärden.

Några exempel på tjänster och effekter vi nog kommer se:

På jobbet:

  • dokument som du behöver är lättare att hitta. Här sätter bara fantasin gränser. Alla dokument din kollega skapat kan vara sökbara i en ruta när du tittar in till henne.
  • Matsalen är busenkel – rikta luren ditåt och dagens meny poppar upp. Du kan t o m förbeställa den där svåra rätten som tar tid. Ja, varför inte förbeställa veckans meny när du ändå håller på? Köket kan minimera spillet av råvaror

På tjänsteresan:

  • hitta hotell kan du redan göra
  • hitta de där speciella hotellen kräver kanske att du är medlem i någon klubb. Denna klubb vet ju även några av dina preferenser – så nu får du VERKLIGT personliga erbjudanden!
  • Erbjudanden kan skräddarsys så även väder spelar in. Den ruggiga dagen du kör i Skottland kommer erbjudande om varm äggtoddy upp när det är som kallast

Hemma:

  • Kvitton på vissa prylar kan kopplas till prylen (som ju redan har ett ip-nummer=identitet. Inte så svårt att fixa reklamationer
  • vilka växter var det nu vi hade satt där vi vill gräva på vintern?
  • När målade vi om huset – och vilken färg valde vi och med vilken färgkod?
  • Vilka hantverkare har utfört olika insatser i huset? Rikta och läs
  • Kylskåpet ska nog inte tjata på oss – men riktar jag mobilen dit så kan de ju tala om vad som kan slängas – och vad som kan kompletteras med

Hemmasäkerhet:

  • Rikta mot larmet och du får status för batterier, koppling till central och alla slingors status
  • Du kan tillfälligt öppna interface för din granne om de vattnar blommorna mm – det KAN ju vara skönt att slippa ha koll på ALLT när du är på semester!
  • Fuktsensorer på taket och i grunden kan ge dig förvarningar – men i normalläget bara om du kollar

Bara på skoj:

  • Gillar du bilen du ser? Rikta och be om info. Alla data kommer upp – inkl närmaste återförsäljare. Boka en provkörning? Lätt som en plätt!
  • Gissa trädet/huset/fisken. Lokalt folk har knappat in info. OK, det är en EK – men har den någon historia? Jajamen! Den har planterats under tiden då Vasa byggdes och man planerade så att ek skulle finnas till fartygsbygge även om 2-300 år. Framförhållning!
  • Litet läskigt – du träffar din kompis som varit på resa. Bilderna han tagit är redan geolocade och när ni ses så ser dina glasögon denne person så redan när ni ses har du sett några bilder som ni kan prata om. KANSKE blir det litet roligare att höra på andras reseskildringar – vi har ju varit med…

Det finns nog 100 saker till – vilka kommer du på?

Read Full Post »

This will be my shortest post ever. I listen to sound files stored in “Direct Memo” (www.directmemo.com) and one philosophic evening I taped this:

“A bus with no number has no value to us. It has no destination and therefore no meaning. A soon as we assign it, put a sign on it – and agree on its destination (and meaning! – why are we going there?) – then may be the greatest mening of them all!

Reactions?

Read Full Post »

Older Posts »

%d bloggers like this: